Future of the work trends

Quali sono i trend del futuro del lavoro? Secondo Alessandro Rimassa, Founder & CEO di Radical HR, tra le più importanti sfide ce ne sono due: la prima riguarda la greater engagement, l’altra la continous talent attraction. La sfida non è offrire qualcosa in più quando qualcuno si sta per dimettere, che siano soldi o flessibilità. La sfida è costruire un ingaggio diverso delle persone. Prima di mettere in campo qualsiasi altra azione, la prima cosa da fare è costruire una people strategy.